通过企业校招来看大学排名,寻就业门道,前两

 行业动态     |      2020-06-17 21:06

这个毕业季很令人难忘,有一个原因就是很难,不光中国难,全世界都难,老美公布的数据显示,从爆发新冠以来,已经有超过4000万人,大概是美国人口的四分之一的工人,申请了救济金,要比1929年的经济大萧条时期还要严重得多。

今年国家尽管出台了很多政策,能够解决一部分应届毕业生,但是大多数都是体制内的工作,而且名额也有限,有很多人不想进入体制内,那有没有办法呢?

先来看这样一件事情,苹果公司中的大学毕业生,圣荷西州立大学的毕业生有1500多,排名第一,而排名第二的是斯坦福大学,有250人左右,圣荷西州立大学那么牛吗?

在QS世界大学排名中,斯坦福大学位列第二,而圣荷西州立大学根本上不了榜单。就是因为,圣荷西州立大学离苹果的总部很近,去苹果实习的机会很多,当成为苹果的员工逐渐增多时,一个庞大的校友网络就形成了。

当人事是校友时,自然会高抬贵手,这是人之常情,即使不是人事,在招聘上也能给你指点,比别人获得的信息会更多。

在我国也有类似苹果的情况,比如安徽的科大讯飞公司,在中国科学技术大学里招的的人是很多的。我们再来看看,我国的那些大牛企业在各大高校的校招情况,可以管窥一豹了解企业中的校友网络情况。

以上企业的在大学的校招情况,从中我们可以看出,距离企业比较近的大学优势明显,比如位于浙江的阿里巴巴,在浙大招人最多,京东在北京的大学招人较多等等。

以上排名并不是大学的综合实力排名,只是对于科技企业来说,这些学校的学生比较受青睐,清华北大不在前两名也就无可厚非了。换句话说,形成的校友网络也比较强大。现在需要你做的就是提高的社交,打入内部,反正社交能力是早都需要的,何不现在就开始呢?

有人说,你站着说话不腰疼,这些大学还用说吗?闭着眼睛都能找工作。确实是这样,那普通大学的就没有机会了吗?当然不是,你可以想一想,在你的初中和高中同学中有没有这样的同学,他能给你提供更有参考价值的消息,前提是你没有那么差。