山丹老军乡强化公益性岗位管理助力脱贫攻坚

 公司新闻     |      2020-05-01 09:01

甘肃张掖网山丹讯 今年,山丹县老军乡强化举措,坚持因事设岗、因人定岗,以贫困群众为重点,骋用农村公益性岗位人员,使贫困户实现就近就业,助力脱贫攻坚。

强化政策宣传。通过宣传栏、发放宣传材料、微信推送信息、入户走访等多种方式广泛宣传公益岗位名称、人员聘用范围、岗位管理和工作要求、招用条件、薪资待遇等政策,提高贫困劳动力参与公益岗位的积极性,不断扩大公益岗位政策知晓度。

强化岗位职责。严格按照“按需设岗、以岗定员、岗需互选”原则,综合考虑贫困劳动力需求、公共利益需要等,科学确定公益岗位数量和类别。结合各村实际,从贫困户家庭和本人实际出发,制定公益性岗位职责,并细化落实到人,明确工作任务,保证公益性岗位人员更好地履行职责,全面完成承担的工作任务。

强化岗位设置。按照岗位需求和贫困户就业意愿,在已设置公益性岗位41个的基础上,开发防疫消杀员临时性岗位12个,选聘爱心理发员6个、水管员2个、保洁员5个等乡村公益性岗位,拟选聘保洁员、绿化员等乡村公益性岗位12个。

强化岗位监督。实行统一管理机制,制定管理制度和考核办法,由专人具体负责上岗人员日常考勤和培训管理,对经常缺岗、不服管理人员依据劳务协议有关规定及时辞退,倡导形成劳动脱贫致富的优良风气。到目前,全乡已有贫困户60多人通过公益性岗位,解决了就业问题,增加了经济收入。(赵涛)